Comme chaque année, le mois de novembre est l’occasion de soutenir une cause importante : la santé masculine, à travers la campagne novembre Bleu ! Novembre Bleu, moins connu qu’octobre rose, est un mois dédié à la prévention et la sensibilisation aux cancers masculins, en particulier ceux de la prostate et des testicules. A cette occasion, […]

🙏 Nous tenions à remercier l’ensemble des personnes (adhérents, parents, salariés, partenaires et élus) présentes lors de l’Assemblée Générale de l’AAPEAI Alsace Bossue qui s’est déroulée ce vendredi 19 septembre. 👥 Véritable temps fort de notre vie associative, Cette Assemblée Générale aura été un moment d’échanges, de partage et d’écoute. Elle a notamment permis de

L’AAPEAI organise sa première soirée hypnose à Sarre-Union le samedi 4 octobre 2025 ! Les bénéfices permettront de rénover la cuisine au sein de notre Foyer d’Hébergement. Ouverture des portes à 20h et début du spectacle à 21h. Nous vous proposerons une petite restauration sur place : hot-dog alsacien . Réservation possible en ligne (en

Nous vous informons d’une évolution importante au sein de l’AAPEAI Alsace Bossue, qui vise à améliorer encore davantage l’accompagnement des enfants et jeunes que nous accompagnons. À compter du 1er septembre 2025, l’Institut Médico-Éducatif (IME) et le Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD seront officiellement fusionnés en une seule et même entité

Suite aux évaluations qualités qui se sont déroulées en avril dernier, l’AAPEAI porte à votre connaissance les rapports réalisés par les évaluateurs pour nos différentes structures. N’hésitez pas à les consulter en cliquant sur le lien ci-dessous.

📅😀 À vos agendas ! 🔔📢 L’AAPEAI organise sa première soirée concert en ”Hommage à Johnny” le samedi 7 juin prochain, à Diemeringen, dans la salle Odyssée . ‍🎤🎙🎶 Ouverture des portes dès 19h00 ! Buvette et petite restauration sur place vous seront proposées. 🥤🥪 Pré-réservation possible au 03.88.00.08.55 ou par mail : secretariat.esat-ea@aapeai.fr Nous

L’index égalité professionnelle Femmes Hommes est obligatoire pour toute entreprise d’au moins 50 salariés. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes tout en mettant en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. Vous trouverez ci-dessous notre index au titre des

Après les évaluations qualités du FHTH et du SAVS en avril 2024, c’est au tour de l’IME, l’ESAT et du SESSAD. L’évaluation qualité c’est quoi ? Qui l’a fait ? Quel est l’objectif ? Quand aura-t-elle lieu ? Comment se passe-t-elle ? Et après ? Toutes les réponses dans la vidéo ci-dessous !

2 temps forts pour notre dispositif « Travail et Inclusion » en cette journée : – Une équipe de travailleurs concrétise le projet d’intervenir sur le site Schneider Électric de Sarre Union pour la réalisation de plusieurs références dans leurs locaux. – Notre équipe du pôle transport réalise sa première mission auprès du grand public